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Vous bénéficierez ainsi de conditions plus avantageuses sur le contrat de personne « en activité ». De plus, votre contrat sera reconduit tacitement au moment de votre retraite, sans subir de modification.
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En effet, au passage à la retraite, vous ne bénéficierez plus du financement de votre employeur. A cela s’ajoute l’application d’un tarif retraité qui peut augmenter le coût de votre contrat de 150%.
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