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Combien vous coûtera un trimestre retraite en 2018 ?

Publié le jeudi 29 mars 2018

Le rachat de trimestre retraite


Le principe du rachat

Pour obtenir une pension de retraite de base à taux plein (50%), il faut avoir cotisé un certain nombre de trimestres. Par exemple si vous êtes né en 1958, vous devrez avoir cotisé 167 trimestres pour obtenir le taux plein. On peut racheter uniquement :

  • Les années d'études supérieures. Ces années doivent avoir été validées par un diplôme, ou avoir été suivies dans une grande école, ou encore dans une classe préparatoire aux grandes écoles

  • Les années incomplètes où moins de 4 trimestres de cotisations ont été validés. Certaines périodes de chômage non indemnisées, qui ne sont pas toujours comptées pour la retraite, les périodes de temps partiel, de petits boulots ou de stage peuvent aussi être rachetées.

Au total, il est possible de racheter au maximum douze trimestres, soit trois ans.

Le prix du rachat

Le coût du rachat est déterminé en fonction de votre âge, de votre revenu brut annuel et de l'option de rachat choisie :

  • Taux de liquidation seul : les trimestres rachetés sont pris en compte pour calculer le taux de votre retraite mais ne modifient pas votre durée d’assurance. Cette option permet d’atténuer les seuls effets de la décote, voire de la supprimer, si vous pouvez racheter tous les trimestres qui vous manquent pour bénéficier d’une retraite à taux plein. 

  • Taux et durée d'assurance : les trimestres rachetés sont pris en compte à la fois pour calculer le taux de votre retraite et votre durée d’assurance dans le régime général.

La Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) a fixé, dans une circulaire du 20 mars, le barème 2018 du prix de rachat. (lien CNAV)

http://www.legislation.cnav.fr/Pages/bareme.aspx?Nom=vplr_cout_par_trimestre/vplr_cout_par_trimestre_2018_bar

Cette année, le coût des versements n’augmente pas par rapport à 2017. En revanche, compte tenu de la hausse du plafond annuel de la Sécurité sociale le 1er janvier, les trois tranches de salaire ou revenu pris en compte sont revalorisées. Il s’agit de la moyenne des revenus au cours des trois dernières années. En 2018, le Plafond annuel de la Sécurité sociale étant de 39 732 €, les trois tranches de revenus retenues sont :

  • Inférieur à 29 799 € (moyenne annuelle des salaires/revenus n’excédant pas 75 % du montant annuel du plafond)

  • Entre 29 799 et 39 732 € (moyenne annuelle des salaires/revenus supérieure à 75 % et inférieure à 100 % du montant annuel du plafond)

  • Supérieur à 39 732 € (moyenne annuelle de salaires/revenus excédant le montant annuel du plafond).

Le conseil de simul-retraite.fr : à ce calcul, il convient d'ajouter le gain fiscal procuré par la déductibilité intégrale de cette dépense (art 83 du Code général des impôts), ce qui en augmente encore l'intérêt. Seulement voilà : en 2018, de par l'instauration du prélèvement à la source qui va induire une année fiscale de transition, vous ne pourrez pas déduire votre versement pour la retraite de vos revenus courants puisque ces derniers ne seront pas imposés... Mieux vaut attendre 2019.

 

 

 

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