Le début des négociations entre les partenaires sociaux est programmé à mardi 17 février. Le débat s’annonce animé. Rappelons l’objectif : assurer le financement des régimes de retraite complémentaires des salariés, l’Arrco pour l’ensemble des salariés et l’Agirc pour les salariés cadres.
Il est impératif que les organisations patronale et syndicales puissent s’accorder. En effet, sans accord, les réserves financières de l’Agirc seront épuisées en 2017, quant à celles de l’Arrco l’épuisement est fixé à 2025.
Chaque partie a ses pistes de solutions. Dans un rapport, la Cour des comptes a elle-même avancé différentes propositions :
Le patronat risque de ne pas accueillir les bras ouverts les solutions de la CGT. Cette hausse de 2,45% toucherait seulement l’Agirc, soient les cadres. 38% serait à la charge du cadre et les 62 % restants à la charge de l’employeur. Selon les calculs du syndicat, l’augmentation représenterait un effort de 7,40 euros mensuel pour un cadre dont la rémunération serait de 4 000 euros par mois.
Si chaque partie campe sur ses positions, les discussions promettent d’être très animées. Nous ne manquerons pas de rédiger des billets d’ambiance et ainsi connaître l’issue dans quelques mois.
Ecrit par la rédaction de Simul-retraite.fr