La retraite à taux plein permet de partir en retraite sans abattements.
La retraite à taux plein est accordée à tous les assurés qui comptabilisent le nombre de trimestres retraite requis. Le nombre de trimestres retraite requis dépend de votre année de naissance.
Pour connaitre le nombre de trimestres requis pour votre retraite à taux plein, débutez votre calcul de retraite sur Simul-retraite.fr. Grâce à votre date de naissance, nous calculons automatiquement le nombre de trimestres retraite nécessaire pour votre retraite à taux plein.
Par exemple, si vous êtes né en 1952 il vous faudra totaliser 164 trimestres retraite pour que votre pension de retraite soit calculée à taux plein.
La retraite à taux plein est également accordée aux personnes se trouvant dans certaines situations particulières (reconnues inapte au travail, invalides, titulaires de l’allocation aux adultes handicapés, anciens combattants).
Par ailleurs conformément à la réforme retraite 2010, la retraite à taux plein est automatiquement accordée, peu important le nombre de trimestres retraite acquis, aux salariés qui décident de prendre leur retraite à partir de l'âge suivant (La loi de financement de la sécurité sociale "LFSS" pour 2012 accélère le passage à 67 ans de l’âge du taux plein automatique) :
Tableau de présentation de l'âge du taux plein automatique
selon votre année de naissance
| Date de naissance | Décalage de l'âge du taux plein automatique | Age du taux plein automatique après la réforme |
| Avant le 1er juillet 1951 | Aucun | 65 ans |
| A partir du 1er juillet 1951 | 4 mois | 65 ans et 4 mois |
| 1952 | 9 mois | 65 ans et 9 mois |
| 1953 | 1 an et 2 mois | 66 ans et 2 mois |
| 1954 | 1 an et 7 mois | 66 ans et 7 mois |
| 1955 | 2 ans | 67 ans |
| A partir du 1er janvier 1956 | 2 ans | 67 ans |
Mise à jour le 22/12/2011, date de publication au Journal officiel de la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2012.
L’obtention de la retraite à taux plein permet également de calculer les retraites complémentaires ARRCO et AGIRC (tranche B) sans abattements.*
* En vertu de l’accord AGFF.