Depuis le 1er janvier 2019, une pénalité temporaire de 10% a été mise en place par l’Agirc-Arrco afin d’inciter les assurés à différer leur date de départ à la retraite.
Le principe : une pénalité de 10% est appliquée à toute pension Agirc-Arrco en cas de départ à la retraite la première année où l’assuré bénéficie de sa pension Cnav à taux plein. S’il bénéficie du taux plein à 62 ans, il devrait donc retarder son départ d’une année pour éviter d’être impacté par la pénalité de 10% sur les 3 premières années de sa retraite. Cette mesure qui avait pour objectif d’amener les assurés à partir plus tardivement à la retraite, n’aurait finalement pas eu le résultat attendu. C’est ce que nous apprend la dernière étude de la DREES. Que dit le rapport du Ministère des Solidarités et de la Santé ?
Créé le 1er janvier 2019, l’Agirc-Arrco souhaitait donc amener ses assurés à décaler leur âge de départ à la retraite et ce afin de participer au financement des pensions de retraite complémentaire, ou assurer l’équilibre du régime.
Une minoration de votre pension complémentaire de 10% (pendant 3 ans) est appliquée si vous partez à la retraite l’année à partir de laquelle vous commencez à bénéficier d’une retraite de base calculée à taux plein. A titre d'exemple, supposons que vous validez vos derniers trimestres pour profiter de la retraite de base calculée à taux plein à 63 ans. Quelle est la situation selon votre âge de départ à la retraite ?L’étude nous apporte plusieurs éléments qui nous permettent de comprendre l’impact de l’accord national interprofessionnel du régime complémentaire Agirc-Arrco.
Initialement vue comme une mesure contraignante qui allait permettre d’allonger la durée d’activité de ses cotisants, l’Agirc-Arrco n’a finalement pas eu les retours escomptés. La mesure n’aura eu qu’un impact très minime : les cotisants ont préféré s’assurer un départ à l’âge de leur choix quitte à y perdre des revenus pendant les 3 premières années de leur retraite.
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Ecrit par la rédaction de Simul-retraite.fr