Chaque année, la Direction de la Recherche des Etudes, de l’Evaluation et des Statistiques (DARES) publie une étude générale sur la retraite en France.
Le dernier rapport de la DARES a été publié début mai et fait un tour d’horizon des principales informations à connaître sur la retraite en 2020.
Combien d’actifs sont partis à la retraite en 2020 ? Quel était le montant moyen des pensions ? Y a-t-il eu une évolution quant à l’âge de départ à la retraite ?
La hausse du nombre absolu de retraités se poursuit. Après des évolutions constantes depuis 2005, le rythme d’évolution du nombre de retraités a tendance à se stabiliser. D’après la DREES, les régimes français comptaient 16,9 millions de retraités de droit direct en 2020, soit près de 1,2% de plus qu’en 2019.
Concernant la pension de retraite de droit indirect :
D’après la DREES, le montant mensuel moyen brut de la pension de droit direct des retraités français était de 1 509 euros (1 400 € nets des prélèvements sociaux).
Les inégalités hommes-femmes perdurent à ce sujet. Les femmes perçoivent toujours 40% de moins que les hommes.
Pour l'ensemble des retraités, la pension moyenne s'élève, en net, à 1 341 euros. Cela représente, en moyenne, 1 667 euros pour les hommes et 1 050 euros pour les femmes.
Corrigé de l’inflation, le montant moyen des pensions avait diminué de 0,7% depuis 2015 “en raison notamment de revalorisations ponctuellement inférieures à l’inflation”. En 2020, l’institut de recherche constate une augmentation moyenne de 0,4% de la pension nette (en euros constants également) par rapport à 2019, en raison d’une faible hausse des prix. Une augmentation de 0,5% de la pension nette moyenne entre 2019 et 2020.
En 10 ans, l’évolution de l’âge de départ à la retraite est marquée. Souvent débattu vertement dans le cadre des concertations au sujet d’une réforme des retraites, l’âge de départ à la retraite poursuit son augmentation.
La principale raison évoquée par la DREES est le décalage des âges de départ : la réforme des retraites de 2010 qui a fait passer l’âge légal de départ de 60 à 62 ans, et l’âge du taux plein automatique de 65 à 67 ans.
La DREES constate une augmentation plus faible depuis 2016 de l’âge de départ à la retraite, et estime que le relèvement de l’âge légal a eu un impact plus marqué que le passage de l’âge du taux plein automatique à 67 ans.
L’inégalité hommes-femmes s’exprime également en termes d’âge de départ à la retraite. Souvent justifiées par des carrières incomplètes nécessitant d’attendre 67 ans pour bénéficier d’une pension calculée à taux plein, les femmes partent plus tardivement que les hommes : à 62 ans et 7 mois en moyenne, contre 62 ans pour les hommes : soit un écart de 7 mois !
Si l’inégalité est marquée, la DREES constate aussi que “l’écart se réduit progressivement au fil des générations.”
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Ecrit par la rédaction de Simul-retraite.fr