#LesChiffres : les seniors et l'emploi

jeudi 24 octobre 2019

Que peut-on retenir de la dernière étude du Ministère du Travail ?

La dernière étude du service de statistiques du ministère du Travail (DARES) publiée en Septembre, traite de la situation de l'activité, et notamment de l'emploi des seniors. 

Quel est le taux d'activité des seniors Français selon leur âge, leur sexe, leur type d'emploi ?
Comment la France se situe par rapport à nos partenaires de l'OCDE ? 

Les chiffres de la DARES


La synthèse de la DARES précise quelques définitions :

  • Taux d'activité : "actifs rapportés à la population de la tranche d'âge considérée"

  • Taux d'emploi : "actifs occupés rapportés à la population de la tranche d'âge considérée"

  • Taux d'inactivité : "nombre de personnes inactives rapportés à la population de la tranche d'âge considérée".


Le taux d'activité des seniors


La DARES recense près de 94 % d'inactifs parmi les 65-69 ans, mais seulement 14 % pour les 50-54 ans.
Malgré une hausse de 0,4 % des demandeurs d'emploi (même catégorie d'âge, sur la même période), le taux de chômage des 55 ans (ou plus) a baissé de 0,2 % au deuxième trimestre 2019.


Le nombre d'actifs diminue avec l'âge. 
En 2018, la DARES recense :

  • 3 590 000 actifs âgés de 50 à 54 ans

  • 3 066 000 actifs âgés de 55 à 59 ans

  • 1 183 000 actifs âgés de 60 à 64 ans

  • 260 000 actifs âgés de 65 à 69 ans

Le taux d'activité des seniors décroit aussi avec l'âge. 

  • 86 % des 50-54 ans sont en activité

  • 77 % des 55-59 ans

  • 33 % des 60-64 ans

  • 7 % des 65-69 ans


Situation hommes / femmes


Si le taux de chômage est sensiblement le même entre hommes et femmes (à différentes catégories d'âge), le niveau d'emploi et le taux d'inactivité varient beaucoup selon le genre. 

Lorsque moins de 10 % des hommes âgés de 50 à 54 ans sont inactifs, plus de 18 % des femmes de cette tranche d'âge sont inactives. 
Le taux d'emploi des femmes est aussi plus faible que celui des hommes pour la majeure partie des catégories d'âge (à part pour les 60-64 ans).




Selon le type d'emploi


Les seniors travaillent d'autant plus à temps partiel que leur âge augmente. 
Le temps partiel représente :

  • 16,7 % des emplois des 50-54 ans

  • 19,7 % des emplois des 55-59 ans

  • 30,8 % des emplois des 60-64 ans

  • 50,1 % des emplois des 65-69 ans


Aussi, la réforme des contrats aidés en 2017 prévoyait la baisse du nombre de contrats aidés financés pour partie par l'État.
Ce type d'emploi est donc de moins en moins plébiscité : 84 000 seniors en profitaient en 2016, puis 77 000 en 2017 et 62 000 en 2018.



Quelle situation par rapport aux autres pays de l'UE ?


Le taux d'emploi des Français âgés de 55 à 59 ans est dans la moyenne européenne : autour de 72 %.

mais ...

  1. Le taux d'emploi des 55-64 ans est inférieur à la moyenne européenne
    52,1 % des Français âgés de 55 à 64 ans occupaient un emploi en 2018, contre 60 % pour la moyenne de l'Union Européenne. 

  2. Le taux d'emploi des 60-64 ans est inférieur à la moyenne européenne
    31 % des Français de cette tranche d'âge occupaient un emploi en 2018, contre 46 % pour la moyenne européenne, soit près de 15 points de différence !


Les "jeunes seniors" français ont le même niveau d'emploi que la moyenne européenne.

Cependant, passé 60 ans, le taux d'emploi des Français s'éloigne de plus en plus de cette moyenne. 

Pourquoi ? 

Parce les Français font partie des européens qui partent le plus tôt à la retraite. 
Selon les moyennes proposées dans la dernière étude OFCE, la France est le deuxième pays (après le Luxembourg) ou l'âge du départ à la retraite est le plus précoce. 



 

Ecrit par la rédaction de Simul-retraite.fr



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