Budget 2020 de la Sécurité sociale : un congé rémunéré pour les proches-aidants.

[ Réforme des retraites ]

Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale sera voté le Lundi 30 septembre, et précisera les conditions de financement pour l'année 2020. 

11 millions de personnes sont potentiellement concernées.

Un congé indemnisé prévu pour les proches-aidants

Les aidants sont les personnes soutenant des proches en situation de dépendance : âge, maladie, handicap ... Le collectif Je t'Aide dénombre en France, plus de 11 millions d'aidants, dont une grande majorité de femmes. 

La mesure va dans le sens du projet de la réforme des retraites.
Le rapport Delevoye prévoit également des dispositifs pour lutter contre les inégalités hommes-femmes.

Le cabinet de la ministre de la santé, Agnès Buzyn, a annoncé la création pour 2020 d'un nouveau congé rémunéré pour les proches-aidants.
La mesure sera présentée Lundi prochain dans le budget 2020 de la Sécurité sociale.

Jusqu'ici, les aidants peuvent profiter d'un congé maximum de 3 mois pour s'occuper de leur proche. Comme le congé existant n'est pas rémunéré, peu d'aidants en profitent. La ministre de la Santé souhaite donc, par principe de solidarité, indemniser ce congés.

"Si on peut avoir plus de temps auprès de son proche quand la situation devient complexe, avoir plus de flexibilité, c'est précieux !"

Emma Berger - fondatrice de l'application Coorganiz, venant en aide aux aidants.

Les 4 avantages retraite dont disposent déjà les aidants 

Si le proche dépendant est un membre de votre famille et est jugé en incapacité d'au moins 80 % : 

1. Vous êtes gratuitement affilié à l'assurance vieillesse (AVPF), si vous gagnez moins de 2 127,51 € par mois en 2019.
   
   
2. Enfant handicapé (pour chaque membre du couple)
   Vous pouvez acquérir 1 trimestre par période de 30 mois de perception de l'AEEH et ses compléments, capé à 8 trimestres.
   
   
3. Adulte handicapé (pour le proche-aidant)
   Vous pouvez valider 1 trimestre par période 30 mois sous réserve d'un arrêt de votre activité professionnelle (capé à 8 trimestres).
   
   
4. L'âge d'annulation de la décote est établit à 65 ans, en cas d'accompagnement d'un proche handicapée pendant au moins 30 mois. 
   Dans ce cadre, vous pouvez profiter de l'âge du taux plein à 65 ans au lieu de 67 ans.

Quel sera ce nouveau congé rémunéré ? De nouveaux droits retraite ? 

Le futur congé rémunéré rapportera 40 € nets par jour. Il pourra être fractionné. Un aidant pourrait par exemple "être indemnisé un jour par semaine dans la limite de 3 mois cumulés. Ensuite, le congé pourrait être renouvelé." (Source : France-Info). 

Ce congé rémunéré se rapproche du montant de l'allocation journalière de présence parentales (AJPP), indemnisation versée pour les parents d'enfant(s) gravement malade, accidenté ou handicapé. Ces derniers peuvent profiter de 43 € en couple, 52 € pour une personne seule. 

Le congé rémunéré pour les aidants devrait aussi faire partie du calcul des droits à la retraite. Le rapport Delevoye précise que la réforme des retraites prévoira "l'attribution de points au titre de ces périodes d'aide" à l'image des trimestres assimilés (ou de majoration).

"La prise en compte des droits à retraite s'articulera avec la réflexion conduite sur l'indemnisation du congé de proche aidant".

Rapport Delevoye

Le ministère de la Santé travaille toujours sur les modalités d'application de ce congé indemnisé.

A suivre !

Ecrit par la rédaction de Simul-retraite.fr