[ Réforme des retraites ] Le minimum retraite : avant / après

Dans le cadre de la réforme des retraites, l'accent est mis sur les mesures de solidarité.
Le but est d'assurer une certaine équité ou justice, entre les assuré(e)s affilié(e)s auprès de différents régimes. 

Comparaison du minimum contributif " avant / après " la réforme des retraites.

Le minimum retraite aujourd'hui

Le minimum contributif est le minimum de pension de retraite que vous pouvez obtenir si vous avez cotisé toute votre vie professionnelle.

Les assuré(e)s doivent aujourd'hui attendre l'âge d'annulation de la décote, soit l'obtention du taux plein automatique, fixé à 67 ans pour les personnes nées à partir de 1955, pour bénéficier de cette solidarité. 
Le minimum retraite représente aujourd'hui 81 % du SMIC pour les salarié(e)s du privé.

En pratique, le minimum contributif est aujourd'hui fixé à 695.59 € (en 2019).

Pour être bénéficiaire d'un minimum contributif, les retraité(e)s doivent remplir 3 critères :

1. Avoir droit à une pension de retraite de base du régime général à taux plein
   
   
2. Avoir liquider toutes ses retraites de base et complémentaires
   
   
3. Le montant des pensions de retraite ne doit pas dépasser 1 177.44 € par mois, en 2019
   
   

Source : Service-public.fr

Le minimum retraite revalorisé dès 2025

" Un dispositif harmonisé garantira un niveau de retraite minimum aux assurés ayant eu de faibles revenus pendant leur carrière ".

Préconisations de Jean-Paul Delevoye - Juillet 2019

Le minimum contributif sera relevé à hauteur de 85 % du SMIC pour les carrières complètes.
La valeur du montant du minimum retraite sera indexée sur l'évolution du SMIC (afin de maintenir le dispositif de solidarité au fil des générations), et non plus sur l'inflation comme aujourd'hui. Le dispositif pourra être perçu à compter de l'âge du taux plein : plus besoin d'attendre 67 ans.
Dans le cadre de la réforme, le minimum retraite serait relevé de 695.59 € à 1 023.4 € de pension (basé sur 85 % du SMIC en 2019).

Les principaux bénéficiaires de ce nouveau minimum retraite seront les : 

• Personnes ayant connu des périodes d'activité à temps partiel
  Les femmes sont les plus concernées par cette situation. Quand 8 % des hommes travaillent à temps partiel, plus de 30 % des femmes sont dans cette situation précaire. Le Haut-commissaire précise aussi que " les femmes perçoivent une pension moyenne inférieur de 40 % à celles des hommes ". En plus des dispositifs de majorations familiales, l'accent est mis sur les mesures de solidarité.
  
  
• Personnes ayant régulièrement travaillé sous le SMIC annuel
  Le rapport prend comme exemple les salariés en situation de précarité (contrats courts, intérim), les artisans-commerçants et les agriculteurs.
  Les exploitants agricoles verront leur pension augmenter de 75 % du SMIC aujourd'hui à 85 % dans le nouveau système. 

Bon à noter 

1.  Le nouveau minimum retraite bénéficiera aux assuré(e)s partant en retraite à partir du 1er janvier 2025.
   
   
2.  Des points de solidarité pourraient être appliqués pour les périodes d'inactivité subies (chômage, maternité, invalidité et maladie). Ces points seraient amenés à être revalorisés au moment du départ à la retraite.

Ecrit par la rédaction de Simul-retraite.fr