Comment partir à la retraite à l'âge du taux plein ?

mercredi 29 mai 2019

Pour un très grand nombre d'entre vous, le taux plein est un facteur essentiel pour le départ en retraite. Quels changements à prévoir dans le cadre de la nouvelle réforme ?

Retraite de base : votre pension retraite est-elle plafonnée ?

L'âge de départ en retraite est un sujet qui passionne. La réforme des retraites menée par Jean-Paul Delevoye pourrait se traduire par un recul de l'âge du taux plein. Cette mesure divise.
De nombreux assuré(e)s critiquent et mettent en avant la "pénibilité" au travail. Les économistes pointent l'intérêt de cette mesure pour maintenir l'équilibre financier des caisses de retraites. 


Comment prendre sa retraite à taux plein ? 

Le taux plein correspond au taux maximum dont un assuré peut profiter. En pratique, à l'âge du taux plein, un retraité percevra 50 % de son salaire annuel moyen (SAM) comme pension de retraite de base. Rappelons que le SAM est calculé sur la base de vos 25 meilleures années.

Le taux plein peut représenter une incitation à prolonger votre activité. Pour éviter une possible décote sur vos pensions de retraite, les assuré(e)s sont encouragé(e)s à travailler plus longtemps. La décote se traduit par un abattement sur le taux accordé pour les pensions. 

Vous avez deux manières différentes pour atteindre votre taux plein : 

  • Valider un nombre minimum de trimestres
  • Avoir l'âge du taux plein "automatique", de 65 à 67 ans selon la date de votre naissance.


Le tableau suivant vous indique, à partir de votre date de naissance, quelles conditions vous devez remplir pour obtenir une retraite à taux plein.


Né(e) en

Age minimum

Taux plein pour tous

Trimestres requis

Avant juillet 1951

60 ans

65 ans

163

2 ème semestre 1951

60 ans et 4 mois

65 ans et 4 mois

163

1952

60 ans et 9 mois

65 ans et 9 mois

164

1953

61 ans et 2 mois

66 ans et 2 mois

165

1954

61 ans et 7 mois

66 ans et 7 mois

165

1955, 1956, 1957

62 ans

67 ans

166

1958, 1959, 1960

62 ans

67 ans

167

1961, 1962, 1963

62 ans

67 ans

168

1964, 1965, 1966

62 ans

67 ans

169

1967, 1968, 1969

62 ans

67 ans

170

1970, 1971, 1972

62 ans

67 ans

171

1973 et suivants

62 ans

67 ans

172


Lecture du tableau

Les salarié(e)s partant en retraite, né(e)s en 1954, doivent valider 165 trimestres pour bénéficier d'une retraite calculée à taux plein. Sinon, ils bénéficieront du taux plein "automatique"  à 66 ans et 7 mois. 


Réforme des retraites : quels changements à prévoir ?

L'âge effectif de départ en retraite augmente. Selon le Conseil d'Orientation des Retraites (COR), il sera en moyenne à :

  • 62.5 ans en 2025
  • 63 ans en 2030
  • 64 ans en 2040


Aussi, la réforme des retraites du Haut-commissaire Jean-Paul Delevoye va amener des changements importants. Tout d'abord, l'adoption d'un régime à points risque de faire disparaître la notion de "durée de cotisation"

L'âge minimal devrait rester fixé à 62 ans. Mais le gouvernement réfléchit aussi à mettre en place un "âge pivot". Pour dissuader les assuré(e)s de prendre leur retraite avant l'âge pivot de 63 ans, une décote serait appliquée pour ceux décidant de partir à l'âge légal de 62 ans. 


Savez-vous à quel âge vous obtiendrez votre taux plein ? Profitez-en pour réaliser une simulation du calcul de votre pension de retraite. 

Ecrit par la rédaction de Simul-retraite.fr


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