Les cotisations salariales sont directement prélevées par l’employeur sur le salaire brut mensuel du salarié. Ce montant est reversé aux organismes dédiés. Le taux de cotisation varie en fonction de votre statut cadre ou non-cadre.
Statut |
Cotisations prélevées sur : |
Taux global |
Répartition |
||
|---|---|---|---|---|---|
En % |
% |
% |
|||
Salarié non-cadre
|
Retraite de base |
Dans la limite de 3 311 € bruts du salaire mensuel |
15,45% |
8,55% |
6,90% |
La totalité du salaire mensuel |
2,30% |
1,90% |
0,40% |
||
Retraite complémentaire |
Tranche 1 |
7,75% |
4,65% |
3,10% |
|
Tranche 2 |
20,25% |
12,15% |
8,10% |
||
Statut : |
Cotisations prélevées sur : |
Taux global |
Répartition : |
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|---|---|---|---|---|---|
En % |
% |
% |
|||
Salarié cadre | Retraite de base | Dans la limite de 3 311 € bruts du salaire mensuel |
15,45% |
8,55% |
6,90% |
La totalité du salaire mensuel |
2,30% |
1,90% |
0,40% |
||
Retraite complémentaire |
Tranche A |
7,75% |
4,65% |
3,10% |
|
Tranche B |
20,55% |
12,75% |
7,80% |
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Tranche C |
20,55% |
12,75% |
7,80% |
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