Début novembre, BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprise a partagé les résultats de son douzième baromètre*, consacré à l’épargne et la retraite en entreprise.
Une enquête qui en dit long sur le manque d’informations des salariés.
En effet, sept salariés sur dix estiment encore ne pas recevoir suffisamment d’informations concernant leur retraite.
Ils sont plus de 80 % à estimer qu’il est important pour eux, même essentiel, d’avoir une vision consolidée de leur retraite (régimes obligatoires et complémentaires), de recevoir leur simulation plus tôt, de digitaliser l’information retraite et de mieux connaître les possibilités offertes par l’épargne retraite.
Des attentes qui engendrent des surévaluations ou sous-estimation des futures pensions retraite et qui nous dévoilent que plus de 54 % des salariés pensent qu’ils percevront plus de 56 % de leur dernier salaire lorsqu’ils seront à la retraite.
Cependant, attention à cette annonce car en moyenne le taux de remplacement équivaut** à :
· 83,6 % : non cadre du privé
· 64,1 % : cadre du privé
· 68,7 % : fonctionnaire
Paradoxalement, seulement 3 salariés sur 10 ont déjà réalisé une simulation de leur future retraite.
Un décalage entre perception et réalité qui pourrait surprendre les futurs retraités.
*enquête menée entre le 29 mai et le 9 juin 2017 sur un échantillon de 804 personnes (salarié(e)s et dirigeants)
**Document clesdusocial.com : Les chiffres essentiels des retraites - mars 2011
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Ecrit par la rédaction de Simul-retraite.fr