Jusqu'au 31 octobre 2017, deux durées d'indemnisation étaient appliquées selon votre âge :
vous aviez moins de 50 ans, votre durée d'indemnisation était de 24 mois (deux ans)
vous aviez plus de 50 ans, votre durée d'indemnisation était de 36 mois (trois ans)
A partir du 1er novembre 2017, tous nouveaux demandeurs d'emploi, âgés entre 50 et 54 ans, subiront une diminution de leur période d'indemnisation chômage.
vous avez entre 50 et 52 ans, votre durée d'indemnisation sera de 24 mois maximum (2 années). En contre-partie, si vous vous formez pendant votre indemnisation votre Compte Personnel de Formation, le CPF, sera abondé de 500 heures supplémentaires de formation.
vous avez entre 53 et 54 ans, votre durée d'indemnisation sera de 30 mois maximum (deux ans et demi). En contre-partie, si vous décidez de suivre une formation, vous aurez aussi 500 heures de plus sur votre CPF ainsi que 6 mois supplémentaire d'indemnisation chômage.
vous avez plus de 55 ans, votre durée d'indemnisation reste inchangée à 36 mois (3 années)
La France compte 900 000 demandeurs d'emploi de plus de 50 ans sur les plus de 3,6 millions de chômeurs (source 2016 Pôle Emploi). Selon les premières estimations, par an, 37 000 seniors âgés entre 50 et 55 ans seront concernés par les nouvelles règles.
Calculez ici votre indemnité chômage en cas de perte d'emploi (estimations effectuées par Pôle Emploi).
Ecrit par la rédaction de Simul-retraite.fr