Les retraites après la crise du Covid-19

vendredi 3 juillet 2020

Indemnités chômage, activité partielle et montant des pensions ... les retraités s'en sortent mieux que les actifs.

Dans une étude publiée ce jeudi 11 juin, le Conseil d'Orientation des retraites (COR) propose un état des lieux des retraites suite à la crise économique causée par l'épidémie de Covid-19.

Indemnités chômage, activité partielle et montant des pensions ... que se passe-t-il depuis la mi-mars pour les retraites ?



Les retraités sont mieux lotis que les actifs depuis la mi-mars

Une hausse massive du nombre de salariés en activité partielle

En raison de la crise épidémique, les demandes de chômage partiel ont largement augmenté depuis la mi-mars. 

D'après les chiffres du ministère du Travail (DARES), le nombre de salariés concernés par des demandes d'activité partielle est passé de moins d'un million à près de ... 13,3 millions de salariés ! Entre 55 % et 60 % des demandes ont été acceptées. Au final, près de 8,6 millions de salariés étaient en activité partielle en avril 2020

Dans ce cadre, les salariés bénéficient d'une indemnité égale à 70 % de la rémunération brute (dans la limite de 4,5 SMIC).
L'indemnité n'est pas soumise à cotisations sociales, hormis la CSG et la CRDS. 


L'augmentation du nombre de chômeurs est loin d'être terminée 

Si le nombre de demandes d'activité partielle a explosé, le nombre de chômeurs a aussi largement augmenté. L'augmentation de nombre de chômeurs de catégories A, B et C est vouée à se poursuivre. En raison du ralentissement de l'économie, le nombre de chômeurs devrait continuer à croître jusqu'à la fin de l'année 2020. 

D'après Pôle Emploi, deux statistiques sont particulièrement révélatrices du contexte du marché de l'emploi aujourd'hui : 

  • "en avril 2020, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits [...] en catégorie A progresse de 843 000 par rapport au mois de mars pour s'établir à 4 575 500"

  • "l'effectif des catégories A, B, C s'accroît de 209 300 au mois d'avril (soit 3,6 %)"


À noter

Les retraités s'en sortent beaucoup mieux que les actifs. Le niveau de vie des retraités a augmenté de 1,2 % quand le niveau de vie des salariés a diminué de ... 5,3 % !

Source : Conseil d'Orientation des Retraites


Les conséquences pour les caisses de retraite

Les ressources des caisses en forte chute

Les dépenses des caisses de retraite seraient moins élevées que prévu : une baisse constatée de 0,2 % par rapport aux premières estimations.
Si la situation économique des systèmes de retraite semble moins préoccupante que celle des salariés, il est important de noter que la part des dépenses des systèmes de retraite dans le PIB a fortement augmenté. En effet, compte tenu de la contraction du PIB depuis Mars, les retraites représentent relativement un coût plus important. 

Si les coûts relatifs augmentent fortement, il ne faut pas oublier un autre facteur d'inquiétude. Les ressources des régimes ont aussi largement diminué : lorsque l'écart de ressources représentait un montant de 1,5 milliards d'euros en 2019, ce montant atteint 25,7 milliards d'euros pour 2020.


Le report de cotisations : principal responsable de la chute des ressources des caisses 

La chute des ressources à disposition des caisses de retraite est directement causée par l'annulation ou le report de cotisations.
Pour rappel, ces reports de cotisations ont été accordés par mesure de solidarité pour les indépendants et commerçants en situation d'urgence économique. Face à l'arrêt de l'activité, beaucoup ne pouvaient plus payer leurs charges et cotisations.

Plusieurs éléments précisent le report de cotisations : 

  • les reports de cotisations accordés aux entreprises de moins de 5 000 salariés, jusqu'à 36 mois, a coûté aux régimes de retraite 6,7 milliards d'euros entre mars et avril (15 milliards d'euros au total).

  • l'exonération totale des cotisations patronales pour les petites entreprises ont coûté 1,3 milliards d'euros pour les régimes de retraite (3 milliards d'euros). Les entreprises concernées sont les entreprises de moins de 250 salariés des secteurs les plus durement impactés par la crise (hôtellerie-restauration, culture, tourisme, événementiel) et pour les entreprises de moins de 10 salariés qui ont été fermées jusqu'au 11 mai (les petits commerces comme les coiffeurs).

  • les indépendants et libéraux ont bénéficié d'une prise en charge partielle de leurs cotisations retraite. 

  • les avocats ont profité d'un allégement de leurs barèmes forfaitaires. 


Une chute du nombre de demande de départ à la retraite

Malgré le maintien des services en ligne des caisses de retraite pendant la période de confinement, le nombre de demandes de liquidation (ou de départ à la retraite) a diminué. 

  • les droits directs 
    La CNAV estime que 27 000 dossiers n'ont pas été déposés en raison des mesures de confinement.
    D'après le COR, "les demandes baissent entre 20 % et 25 % par rapport à 2019 à la CNRACL, à l'IRCANTEC, dans le régime de la FPE et à l'Agirc-Arrco". L'institut statistique estime que cette baisse indique juste un report du mois de départ à la retraite en raison de la situation d'incertitude actuelle. 

  • les droits à réversion (droit indirect)
    Les demandes de bénéfice de la pension de réversion ont diminué de près de 40 %.
    Selon la CNAV, près de 14 000 personnes n'ont pas demandé la pension de réversion, et pour cause, la réversion n'est pas accordée automatiquement. Elle est accordée après demande du conjoint survivant. 

    Pire, dans certains régimes (CNRACL, IRCANTEC), les demandes n'étaient possibles que par téléphone. Étant donné que les agents étaient au chômage partiel, il était alors impossible de bénéficier de la réversion du secteur public. 




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Ecrit par la rédaction de Simul-retraite.fr

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