Avant 1980, toutes les périodes de chômage indemnisé ou non sont prises en compte pour l'obtention de trimestre.
Après 1980, deux cas de figures sont possibles.
1/ vous avez connu des périodes de chômage indemnisé
Toutes ces périodes comptent pour votre retraite. Tous les 50 jours de chômage indemnisé vous valident 1 trimestre, au maximum 4 par an.
Ainsi, c'est la somme de l'ensemble de vos jours de chômage indemnisé qui déterminera le nombre de trimestres que vous obtiendrez dans l'année.
2/ vous avez connu des périodes de chômage non-indemnisé
A partir du 1er janvier 1980, les périodes de chômage non-indemnisé ne sont pas prises en compte pour votre retraite, excepté dans les deux situations suivantes où vous pourrez valider un trimestre pour 50 jours de chômage :
Votre chômage non-indemnisé suit directement une période indemnisée. Seule une année pourra être prise en compte soit au maximum 4 trimestres (5 années seront prises en compte si vous avez plus de 55 ans et que vous justifiez de plus de 20 ans de cotisation).
Vous n'avez jamais connu de chômage non-indemnisé. Vous pourrez obtenir 6 trimestres au maximum si cette période s'est déroulée à partir de 2011 (seulement au maximum 4 trimestres si cette période de chômage non-indemnisé se situe avant 2011).
Dans tous les cas, il est indispensable de consulter son relevé de carrière pour vérifier que toute votre carrière a été prise en compte.
Ecrit par la rédaction de Simul-retraite.fr