Vous êtes atteint d'un handicap, vous pouvez bénéficier d’un départ à la retraite anticipé. Pour cela, votre caisse de retraite doit appliquer le dispositif de départ anticipé pour handicap.
Les emplois concernés (et les régimes de retraite associés) sont les suivants :
Quelque soit votre taux de l’handicap, vous devez être reconnu travailleur handicapé. Cette qualité est attribuée par la CADPH, la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées, ou anciennement jusqu’en 2005 par la COTOREP.
En plus des conditions liées à votre handicap, vous devez justifier d’une durée minimum d'assurance en tant que travailleur handicapé pour partir en retraite anticipée.
Votre durée d'assurance doit être composée d'un minimum de trimestres cotisés : C'est à dire des trimestres validés uniquement grâce à vos cotisations vieillesses sur votre salaire brut. Vos autres trimestres pouvant être des trimestres assimilés : c'est à dire des trimestres validés par une période de service national, maternité, chômage, ..
Pour connaitre, le nombre de trimestres minimum nécessaire selon votre année de naissance et votre âge de départ en retraite souhaité, consultez le tableau suivant :
Année de naissance | Age de départ en retraite | Total du nombre de trimestres d'assurance requis |
dont Nombre minimum de trimestres cotisés |
1953 | 57 ans | 105 trimestres | 85 trimestres |
58 ans | 95 trimestres | 75 trimestres | |
59 ans | 85 trimestres | 65 trimestres | |
1954 | 56 ans | 115 trimestres | 95 trimestres |
57 ans | 105 trimestres | 85 trimestres | |
58 ans | 95 trimestres | 75 trimestres | |
59 ans | 85 trimestres | 65 trimestres | |
1955 et après | 55 ans | 126 trimestres | 106 trimestres |
56 ans | 116 trimestres | 96 trimestres | |
57 ans | 106 trimestres | 86 trimestres | |
58 ans | 96 trimestres | 76 trimestres | |
59 ans | 86 trimestres | 66 trimestres |
Par exemple, si vous êtes nés en 1955, vous pouvez bénéficier d’un départ anticipé à 59 ans, si vous totalisez 86 trimestres sous la qualité de travailleur handicapé, dont 66 trimestres cotisés au minimum. C'est-à-dire validés uniquement grâce à vos cotisations vieillesses sur votre salaire brut, les 20 restants pouvant être des trimestres assimilés : service national, maternité, chômage.
Pour partir en retraite anticipée pour handicap, les démarches à accomplir sont :
Ecrit par la rédaction de Simul-retraite.fr