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Partir en retraite à l'âge légal ou attendre son taux plein ? Le dilemme.

Publié le lundi 26 janvier 2015

Plébiscité à 51 %*, le taux plein semble être le sésame des futurs retraités. Quelle est la différence avec l’âge légal ? Comment obtenir son taux plein ? Découvrez les 3 grandes dates à calculer pour choisir son départ à la retraite.


Il existe trois grandes dates significatives pour décider de partir en retraite :

  1. son âge légal,
  2. l’âge auquel vous obtenez votre taux plein,
  3. l’âge de son taux plein automatique.

Deux éléments sont indispensables pour calculer ses dates de départ. S’il n’est normalement pas difficile de se souvenir de sa date de naissance, il est plus compliqué de connaître son nombre de trimestres, pour cela, il faut obtenir son relevé de carrière.


62 ans, l’âge légal de départ au plus tôt

Hors départ anticipé, l’âge légal de départ à la retraite est fixé à 62 ans pour les générations nées à partir de 1955. Cet âge est donc une borne de départ. Cependant, cette date ne signifie pas que votre pension retraite sera complète soit à taux plein. Votre retraite pourra être minorée c'est-à-dire qu’elle subira un abattement. Pour obtenir une retraite pleine soit à taux plein, vous devez justifier d’un certain nombre de trimestres.


Les trimestres permettent d’obtenir une retraite à taux plein

La date de votre taux plein est déterminée par votre nombre de trimestres obtenu tout le long de votre carrière professionnelle. Si cette dernière a débuté très tôt et n’a connu aucun incident, votre taux plein peut être atteint dès votre âge légal de départ à la retraite. Le nombre de trimestres requis pour percevoir une retraite à taux plein dépend de votre année de naissance.


Vous êtes né(e) en …

Pour obtenir votre retraite à taux plein, votre nombre de trimestres nécessaires est de …

1951 163
1952 164
1953 ou 1954 165
1955 ou 1956 ou 1957 166
1958 ou 1959 ou 1960 167
1961 ou 1962 ou 1963 168
1964 ou 1965 ou 1966 169
1967 ou 1968 ou 1969 170
1970 ou 1971 ou 1972 171
A partir de 1973 172

Tableau de nombre de trimestres requis pour obtenir le taux plein

Le taux plein peut être atteint automatiquement

Quelque soit le nombre de trimestre que vous avez acquis, vous pouvez bénéficier du taux plein automatique selon votre année de naissance.


Votre année de naissance est …

Vous atteindrez votre taux plein automatique à …

Ainsi vous pourrez partir à la retraite à taux plein automatique à partir du …

Avant le 1er juillet 1951 65 ans Le jour de vos 65 ans
Du 1er juillet au 31 décembre 1951 65 ans et 4 mois 1er novembre 2016
1952 65 ans et 9 mois 1er octobre 2017
1953 66 ans et 2 mois 1er mars 2019
1954 66 ans et 7 mois 1er août 2020
A partir de 1955 67 ans 1er janvier 2022

Tableau de l’âge du taux plein automatique

Exemple : étude de la situation de Franck

Franck, né en 1955, peut liquider sa retraite au plus tôt (hors départ anticipé) à 62 ans. Toutefois, pour bénéficier d’une retraite à taux plein soit sans abattement, Franck doit justifier de 166 trimestres.

Voici les 3 grandes situations que peut rencontrer Franck :

  • 1er cas : âge légal + tous les trimestres requis = retraite à taux plein
    Franck dès ses 62 ans justifie de ses 166 trimestres pour obtenir une retraite à taux plein.
  • 2ème cas : âge légal + 4 trimestres manquants = retraite avec abattement
    Franck à 62 ans ne comptabilise que 162 trimestres. Libre à lui de liquider sa retraite toute suite, cette dernière sera minorée. Si Franck souhaite bénéficier d’une retraite pleine, il lui faudra attendra 12 mois soit les 4 trimestres manquants. Son taux plein sera atteint à ses 63 ans.
  • 3ème cas : trop de trimestres manquants pour atteindre une retraite à taux plein
    Franck à ses 62 ans n’a que 100 trimestres. Pour toucher une pension retraite à taux plein, Franck devra attendre la date de son taux plein automatique soit l’année de ses 67 ans, le 1er janvier 2022.

Le conseil de Simul-retraite.fr

Il n’est pas toujours financièrement opportun d’attendre la date d’obtention de sa retraite à taux plein pour liquider sa retraite, pour le savoir il n’y a qu’une chose à faire simuler votre retraite future et l’impact des différentes dates de départ sur le montant de votre pension.

* Source dernière étude 2014 de la DREES, du COR et de la CNAV.

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