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Retraite, ce qui change en 2014

Publié le mardi 24 décembre 2013

Retrouvez point par point les principaux changements qui impacteront les retraités et les futurs retraités dès le 1er janvier 2014.


Vous êtes retraité

  • Mensualisation des retraites complémentaires. Dés le 1er janvier 2014, le paiement des retraites complémentaires sera effectué chaque mois et non de façon trimestrielle.
  • Report de la revalorisation de votre retraite. Les pensions retraite étaient traditionnellement revalorisées en avril. A partir de cette année, la revalorisation est reportée à octobre 2014. Cette mesure ne concerne pas les bénéficiaires du hors minimum vieillesse.

Vous êtes actif

  • Allongement de la durée de cotisation. Il vous faudra cotiser plus longtemps pour obtenir votre taux plein. Pour connaître votre nombre de trimestres requis, Combien vont devoir cotiser les personnes nées en 1957 ?
  • Validation d’un trimestre retraite plus facile. Que vous soyez à temps partiel ou temps plein, 150 h de smic suffiront pour valider 1 trimestre, contre 200 h actuellement.
  • Création d’un compte pénibilité. Dès le 1er janvier 2015, vous pourrez cumuler des points sur votre compte pénibilité. Ces points pourront être ainsi utilisés pour partir plus tôt à la retraite.
  • Perte de quelques euros sur votre salaire. Une hausse progressive allant jusqu’à 0,6 point en 2017 des cotisations pour la retraite de base diminuera dès 2014 votre salaire.
  • Hausse du taux de cotisation de votre retraite complémentaire. Le taux contractuel passera de 9,375 à 9,38.

Vous êtes une femme

  • Les trimestres de congé maternité comptabilisés. Tous les trimestres de congé maternité seront réputés cotisés et donc assimilés, contre 2 actuellement..

Vous êtes étudiant

  • Rachat de trimestre retraite à prix discount. Il sera désormais possible de racheter vos trimestres d’études et de valider vos périodes de stage dans la période des 10 ans qui suivent la fin de vos études.

En savoir plus pour les étudiants : Rachat de trimestres : 4000 € d’aide pour les jeunes et 300 € de cotisation valide un trimestre retraite

 

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