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L’âge de départ à la retraite, au plus tôt

Publié le jeudi 30 mai 2013

En 2012, seul 7 % des futurs retraités ont fait le choix de partir à la retraite au plus tôt, lorsqu'ils n'avaient pas le taux plein.

Votre âge de départ à la retraite est personnel. Il dépend de votre date de naissance, de votre carrière professionnelle et de vos choix de vie future. En vous présentant les différents « âge de départ à la retraite » possibles, nous souhaitons vous aider à mieux choisir le vôtre.

L'âge de départ à la retraite au plus tôt ou âge légal de la retraite


Depuis la réforme retraite 2010, l’âge de départ à la retraite au plus tôt est fixé à 62 ans (avant, il était de 60 ans), à partir de la génération 1955. Cet âge de départ à la retraite au plus tôt est une première borne. Il autorise votre départ à la retraite, on l'appelle également âge légal de départ à la retraite.

Pour connaître votre âge légal de départ à la retraite en fonction de votre date de naissance, veuillez consulter le tableau ci -dessous :

Vous êtes né(e)… Votre âge de départ à la retraite
au plus tôt est…
(âge légal)
avant le 01/07/1951 60 ans
du 01/07/1951 au 31/12/1951 60 ans et 4 mois
en 1952 60 ans et 9 mois
en 1953 61 ans et 2 mois
en 1954 61 ans et 7 mois
à partir de 1955 62 ans

Tableau de l'âge légal de départ à la retraite par génération

Le montant de votre retraite à votre âge légal de départ


Attention, votre âge légal de départ à la retraite n’est pas lié à l’ouverture d’un montant retraite à taux plein. Si vous souhaitez partir à la retraite à 62 ans, votre âge légal, alors que vous n'avez pas tous vos trimestres, le montant de votre retraite peut subir un abattement (ou une décote), qui diminuera votre pension retraite.

Demain, nous aborderons l’âge de départ à la retraite à taux plein automatique (à ne pas confondre avec l'âge du taux plein).

Ecrit par la rédaction de Simul Retraite

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