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Quel est l'impact de la retraite sur votre niveau de vie ?

Publié le mercredi 5 décembre 2012

Une étude révèle des écarts importants selon votre situation : homme, femme, chômeur, pré-retraite, ...

Assurer un niveau de vie adapté à sa nouvelle vie de retraité est une des premières angoisses des français. C’est en particulier la méconnaissance du montant exact de la retraite qui génère le plus de préoccupation.

Qu'est-ce que le taux de remplacement ?

Le taux de remplacement, qui s’exprime en pourcentage, est le rapport entre le montant de la retraite à percevoir et la dernière rémunération perçue en activité.

Le taux de remplacement varie selon les facteurs suivants :

  • l'évolution de votre salaire tout au long de votre carrière
  • votre durée de cotisation retraite
  • vos conditions de départ en retraite (départ à la retraite avec une décôte, à taux plein, avec une surcôte)

Mes revenus vont-ils vraiment chuter à la retraite ?

Chassons les idées reçues, selon une étude récente de la DRESS (service des études du ministère des affaires sociales), le niveau des pensions de retraite augmente tous les ans. Cette augmentation est due en partie à la revalorisation annuelle des pensions liquidées mais aussi grâce au report de l’âge légal de départ à la retraite, qui augmente la durée de cotisation. Entre 2004 et 2009, le montant moyen de la retraite est passé de 1 029 euros nets mensuels à 1 194 euros nets mensuels (Source DRESS 2011).


Les principaux enseignements de l’étude la DRESS

  • A salaire de fin de carrière équivalent, les taux de remplacement sont un peu inférieurs pour les femmes.
  • Une femme qui termine sa carrière par un emploi à temps partiel pourra dépasser les 100% de taux de remplacement. Elle percevra une retraite égale ou supérieur à son dernier salaire.
  • Un homme percevant un salaire élevé en fin de carrière a un taux de remplacement inférieur à 70%.
  • Une carrière incomplète est associée à un taux de remplacement plus faible.

Le taux de remplacement n’est donc prévisible que si votre parcours de fin de carrière n’est pas heurté par des événements tels que le temps partiel, la pré-retraite, le chômage, l’invalidité,…

N’attendez plus, dès à présent calculez votre taux de remplacement


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